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喜訊丨川儀股份入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“科改企業(yè)”名單

來(lái)源:黨群人力資源部 發(fā)布時(shí)間:2023-05-15 瀏覽量:

5月15日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”名單,川儀股份成功入選“科改企業(yè)”名單。

據(jù)悉,“科改示范行動(dòng)”是繼國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”“區(qū)域性綜改試驗(yàn)”后的又一國(guó)企改革專項(xiàng)工程,選取改革創(chuàng)新緊迫性較強(qiáng)的國(guó)有科技型企業(yè),在切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)決防止國(guó)有資產(chǎn)流失的前提下,按照高質(zhì)量發(fā)展要求,進(jìn)一步推動(dòng)深化市場(chǎng)化改革,重點(diǎn)在完善公司治理、市場(chǎng)化選人用人、強(qiáng)化激勵(lì)約束等方面探索創(chuàng)新、取得突破,打造一批國(guó)有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵,在此基礎(chǔ)上復(fù)制推廣成功經(jīng)驗(yàn)。

自2020年開(kāi)展國(guó)企改革三年行動(dòng)、重慶市“科改專項(xiàng)行動(dòng)”以來(lái),川儀股份大力推進(jìn)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),堅(jiān)持市場(chǎng)化改革導(dǎo)向,深化創(chuàng)新體系建設(shè),眾多具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“川儀智造”精品服務(wù)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域,為實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化提供堅(jiān)實(shí)支撐,用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)科技型企業(yè)的能力與擔(dān)當(dāng)。


01完善現(xiàn)代企業(yè)制度,打造高效運(yùn)行支撐力


堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)一以貫之”要求,大力推進(jìn)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),各級(jí)次法人企業(yè)100%實(shí)現(xiàn)“黨建進(jìn)章程”,將黨的領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)融入公司治理各環(huán)節(jié),充分發(fā)揮黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層作用。大力推進(jìn)管理體系和管理能力現(xiàn)代化,圍繞戰(zhàn)略、組織等“八大領(lǐng)域”,開(kāi)展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升專項(xiàng)行動(dòng), “自動(dòng)化儀表精益制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目”獲評(píng)重慶市國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建管理提升標(biāo)桿項(xiàng)目。


02堅(jiān)持市場(chǎng)化改革導(dǎo)向,厚植高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)


推行公司層面職業(yè)經(jīng)理人改革、全級(jí)次推進(jìn)各級(jí)中層以上干部任期制契約化管理;持續(xù)加強(qiáng)“三能機(jī)制建設(shè)”,100%實(shí)現(xiàn)新增人員市場(chǎng)化招聘并建立管理人員競(jìng)聘上崗機(jī)制;探索建立股權(quán)激勵(lì)、研發(fā)項(xiàng)目收益分紅等中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,實(shí)施公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。



03深化創(chuàng)新體系建設(shè),激發(fā)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力


加大研發(fā)投入, 2020年以來(lái)累計(jì)投入11.08億元,其中2022年投入4.55億元,同比增長(zhǎng)22.64%,占營(yíng)業(yè)收入比7.14%。

優(yōu)化創(chuàng)新體系,升級(jí)組建川儀研究院,完善具有川儀特色的“一部十五所”創(chuàng)新架構(gòu),形成層次分明、功能清晰的研發(fā)創(chuàng)新體系。

加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建起從首席科學(xué)家到技術(shù)帶頭人的全系列技術(shù)創(chuàng)新人才隊(duì)伍。

深入推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新格局,建成國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站等10個(gè)省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái),以此為依托,與中科院、清華大學(xué)、合肥工大等知名高校、科研院所深入開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,積極承擔(dān)國(guó)家、重慶市重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目,近三年聯(lián)合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目30余項(xiàng)。

改革成效全面顯現(xiàn)

01

科技創(chuàng)新成果持續(xù)涌現(xiàn)

2020-2022年,公司實(shí)施國(guó)家級(jí)、省部(直轄市)級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目68項(xiàng),牽頭或參與制修訂國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)22項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),新增專利授權(quán)300余項(xiàng)(發(fā)明專利50余項(xiàng))、軟件著作權(quán)100余項(xiàng),截止2022年底累計(jì)擁有有效專利832項(xiàng)(發(fā)明專利275項(xiàng))、軟件著作權(quán)191項(xiàng),培育出國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)2戶,重慶市專精特新“小巨人”企業(yè)4戶,重慶市創(chuàng)新型中小企業(yè)1戶。

02

在助力國(guó)民經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵領(lǐng)域高端裝備自主可控上體現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)

面向行業(yè)前沿技術(shù),精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)攻關(guān)。打造了4個(gè)世界級(jí)產(chǎn)品,各大主力產(chǎn)品系列全面提檔升級(jí),為我國(guó)冶金、電力、石油化工等國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱行業(yè)發(fā)展持續(xù)賦能。面向國(guó)家重大需求,突破“卡脖子”難題。承接國(guó)家核電領(lǐng)域多個(gè)重大項(xiàng)目和國(guó)家重大研發(fā)項(xiàng)目,集中力量攻克儀控產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù),7項(xiàng)產(chǎn)品打破國(guó)外壟斷,填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng),加快國(guó)產(chǎn)化替代步伐。成功研發(fā)超微差壓變送器、LNG接收站低溫高壓閥門、乙烯裝置PDS高頻球閥等十余項(xiàng)新產(chǎn)品,在石油化工、冶金、煤化工、軍工、核電、新能源等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)國(guó)產(chǎn)替代。面向人民生命健康,加強(qiáng)新產(chǎn)品新市場(chǎng)拓展。圍繞服務(wù)“雙碳經(jīng)濟(jì)”和環(huán)境治理,積極開(kāi)拓食品、制藥、環(huán)保、新能源等新興市場(chǎng),為改善民生和創(chuàng)造美好生活助力。


近年來(lái),公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)連創(chuàng)新高,2022年與2019年相比,營(yíng)業(yè)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)年均增速分別為17.42%、58.01%,均領(lǐng)先于行業(yè)增速,公司市值增長(zhǎng)252.36%,科技創(chuàng)新能力和水平得到顯著提升,眾多“川儀智造”產(chǎn)品為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供重要裝備支撐,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展的技術(shù)自信、產(chǎn)品自信、品牌自信、價(jià)值自信。


下一步,公司將深入貫徹黨的二十大精神,全力聚焦主業(yè),打造世界級(jí)產(chǎn)品集群,建成戰(zhàn)略清晰、決策科學(xué)、管理規(guī)范、業(yè)績(jī)優(yōu)良的上市公司,持續(xù)建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)創(chuàng)新能力的自動(dòng)化儀器儀表領(lǐng)先企業(yè)。


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